Il Welfare aziendale e le Smart Community

A Cesena Comune e Associazioni di Categoria utilizzano Iosonocesena per favorire artigiani e commercianti in chiave economia circolare e smart community grazie al Welfare Aziendale. Iosonocesena è il progetto creato dall’Amministrazione Comunale di Cesena per favorire artigiani e commercianti del territorio e per creare circolarità.… Continua a leggere | Il Welfare aziendale e le Smart Community

Confartigianato Rimini: welfare aziendale nel Riminese

Nasce Confartigianato Rimini Welfare: la piattaforma di welfare aziendale dedicata a tutti gli artigiani della provincia di Rimini   Confartigianato Rimini è da sempre è attenta a tutte le dinamiche del lavoro e a come cercare miglioramenti organizzativi da proporre alle proprie aziende associate, di… Continua a leggere | Confartigianato Rimini: welfare aziendale nel Riminese

Nel 2022 si dice NO al “raddoppio” dei fringe benefits.

Nel 2022 è stato detto no al Raddoppio dei Fringe Benefits. Nonostante la proposta di alcuni parlamentari riguardo a degli emendamenti alla Legge di Bilancio 2022 per rendere basilare la detassazione dei fringe benefits fino a 516 euro l’anno, questi interventi non hanno trovato spazio… Continua a leggere | Nel 2022 si dice NO al “raddoppio” dei fringe benefits.

Previdenza complementare, assistenza sanitaria, coperture ”Long Term Care” e “Dread Disease”

UNO SGUARDO SULLE OPPORTUNITA’ IN TEMA DI WELFARE ASSICURATIVO  Di Giacomo Pierozzi  (Gianostudionet)   Uno dei comparti da tenere in debita considerazione per un completo e diversificato piano di welfare è senza dubbio quello assicurativo/previdenziale. Esso rappresenta invero una tipologia non di immediato appeal per… Continua a leggere | Previdenza complementare, assistenza sanitaria, coperture ”Long Term Care” e “Dread Disease”

I premi di risultato: la convertibilità in welfare e i problemi legati al Covid

Tra i vari strumenti con i quali le imprese cercano di motivare e rendere più produttivi i dipendenti c’è senza dubbio il premio di risultato, vale a dire il pagamento di una quota aggiuntiva di stipendio che viene corrisposta solo se i lavoratori raggiungono gli… Continua a leggere | I premi di risultato: la convertibilità in welfare e i problemi legati al Covid

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