Welfare Group e Progetto Romagna: Insieme per la tutela dei lavoratori
Come Welfare Group, Progetto Romagna Assicurazioni – Insieme a te, lavora basandosi su un modello circolare che spinge a favorire lo sviluppo dell’economia del nostro Territorio, per questo abbiamo voluto contribuire fornendo ai lavoratori romagnoli, la possibilità di scegliere la protezione di cui hanno bisogno inserendo nella…
Insieme alla BCC per raccontare il Welfare alle Aziende
Previsto per il 5 marzo, ore 17.00 a Faenza, nella Sala Dalle Fabbriche in Via Laghi 81, il meeting sul Welfare Aziendale organizzato dalla Bcc ravennate, forlivese e imolese. Incontreremo le Aziende e racconteremo loro concretamente come il Welfare Aziendale possa far crescere l’impresa. Interverranno…
Welfare e contrattazione di secondo livello – Vantaggi e criticità
di Giacomo Pierozzi – www.gianostudionet.it Dopo avere esaminato nel mio precedente contributo gli aspetti di cui tenere conto in ipotesi di introduzione del welfare mediante regolamento aziendale, analizziamo ora l’altra forma con cui il welfare può essere disciplinato; vale a dire attraverso la contrattazione di…
Remunerazione a ore: ha ancora senso?
L’editoriale di Luigi Angelini Ha ancora senso pagare i dipendenti a ore? Oppure è meglio coinvolgerli nell’andamento dell’Azienda dando loro degli obiettivi facilmente verificabili e delle metriche sulla base delle quali stabilire una remunerazione ? La remunerazione a ore nasce nell’800 con le industrie, con…
Welfare e Regolamento Aziendale – Il rischio della parziale indeducibilità in presenza di clausule “potestative”
di Giacomo Pierozzi, Giano Studio Net, Forlì Si è tentato di mettere a fuoco, nel mio precedente contributo, i fattori in base ai quali il legislatore abbia ridefinito la normativa pre-esistente nell’ottica di un suo maggiore utilizzo ed applicazione pratica. Uno di questi fattori, come si è…