Welfare Aziendale: Sostenibilità per Imprese e Territori
Il Welfare Aziendale si presenta oggi come una preziosa risorsa per imprese e lavoratori, delineando un panorama in cui l’attenzione verso il benessere delle persone si sposa con la responsabilità sociale delle organizzazioni. Il Sesto Rapporto biennale del Laboratorio Percorsi di Secondo Welfare, presentato di… Continua a leggere | Welfare Aziendale: Sostenibilità per Imprese e Territori
Fringe Benefit 2023 – Di più per chi ha figli
Il Decreto Lavoro 4 Maggio 2023, n. 48, convertito ufficialmente in Legge, ha modificato nuovamente la Normativa sui Fringe Benefit. In particolare, è stato confermato il limite di 258,23€ per i Dipendenti senza figli a carico, mentre è stato innalzato a 3.000€ il limite per… Continua a leggere | Fringe Benefit 2023 – Di più per chi ha figli
Sicilia Welfare – Agrigento Culture & Shopping
Le Corporate CE.S.E.L. Academy e Welfare Group siglano un protocollo d’intesa per promuovere il Welfare Aziendale in Sicilia, iniziando proprio dalla provincia di Agrigento incoronata a “Capitale Italiana della Cultura 2025”, per poi includere i Borghi e le Città siciliane con progetti di rigenerazione urbana… Continua a leggere | Sicilia Welfare – Agrigento Culture & Shopping
Decreto Lavoro 2023: Nuova Soglia di Esenzione Fiscale per i Fringe Benefit
Nella giornata di Lunedì 1° Maggio 2023, Il Consiglio dei Ministri si è riunito per approvare la bozza del “Decreto Lavoro” che introduce misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro. Tra i diversi interventi previsti, sono stati confermati per il 2023:… Continua a leggere | Decreto Lavoro 2023: Nuova Soglia di Esenzione Fiscale per i Fringe Benefit
Welfare Aziendale e Comunità Energetiche per i Comuni Italiani
Ultimamente si sente spesso parlare di Welfare Aziendale e di Comunità Energetiche. Noi di Welfare Group che ci occupiamo dal 2017 di Welfare Aziendale, crediamo che questi 2 argomenti non siano poi così lontani anzi, insieme possono aiutare (oltre ad aziende e cittadini) anche il… Continua a leggere | Welfare Aziendale e Comunità Energetiche per i Comuni Italiani
Fringe Benefit: ulteriore aumento da 600€ a 3000€?
L’articolo 3 del decreto aiuti quater aumenta la soglia dei fringe benefits, per ora per l’anno 2022, da 600€ a 3000 euro e ne ammette l’uso anche per pagare le bollette di luce e gas. Si tratta di un provvedimento veramente forte che trasforma i… Continua a leggere | Fringe Benefit: ulteriore aumento da 600€ a 3000€?
Bonus carburante 2022: l’aiuto aggiunto ai Fringe Benefits
Il 2022 presenta un importante novità che si aggiunge ai già esistenti Fringe Benefits, ovvero il Bonus Carburante. Il Bonus Carburante è la rivoluzione di quest’anno: Consente di fornire un massimo di 200 euro in buoni benzina o similari ad ogni dipendente. Buoni che così… Continua a leggere | Bonus carburante 2022: l’aiuto aggiunto ai Fringe Benefits
Confartigianato Rimini: welfare aziendale nel Riminese
Nasce Confartigianato Rimini Welfare: la piattaforma di welfare aziendale dedicata a tutti gli artigiani della provincia di Rimini Confartigianato Rimini è da sempre è attenta a tutte le dinamiche del lavoro e a come cercare miglioramenti organizzativi da proporre alle proprie aziende associate, di… Continua a leggere | Confartigianato Rimini: welfare aziendale nel Riminese
Bonus Carburante 2022 – a chi è dedicato e come ottenerlo
Bonus Carburante 2022 – a chi è dedicato e come ottenerlo. Il nuovo ddl del governo Draghi ha recentemente introdotto il Bonus Carburante, un benefit grazie al quale le aziende possono concedere ai propri dipendenti un massimo di 200 euro l’anno in buoni carburante, in… Continua a leggere | Bonus Carburante 2022 – a chi è dedicato e come ottenerlo
Welfare Aziendale 2022
E’ il momento di pensare al Welfare Aziendale 2022! L’anno che ci siamo lasciati alle spalle è stato quello della Ripresa e della Ripartenza. Dopo mesi di Lockdown ad intermittenza le aziende hanno cercato di fare il massimo sforzo possibile per produrre il più possibile.… Continua a leggere | Welfare Aziendale 2022