Welfare aziendale dopo il l’emergenza Covid: cosa cambia?
Dopo un anno e mezzo segnato dall’emergenza Covid si può affermare che, anche all’interno delle aziende, siano avvenute importanti trasformazioni che hanno radicalmente modificato il mondo del lavoro: tra queste va sicuramente ricordato lo smart working, che ha stravolto lo stile di vita e la…
Welfare aziendale a km0 – Benessere per il territorio
Come ben sappiamo, il welfare aziendale è sempre più spesso adottato dalle imprese italiane come strumento per abbattere il cuneo fiscale. Sulle piattaforme welfare vengono caricati ogni anno i premi di milioni di lavoratori che devono scegliere come utilizzarli al meglio. Una questione importante da…
Tornare a viaggiare con il Welfare Aziendale
Dopo un lungo periodo caratterizzato dal protrarsi dell’emergenza sanitaria, che ha costretto tutti a lunghi periodi senza spostarsi, la voglia di viaggiare si fa senz’altro sentire. Sono in tanti coloro che hanno pensato di organizzare viaggi – perlopiù all’interno dei confini italiani – per godersi…
Il welfare aziendale e l’individuazione di categorie omogenee di dipendenti
di Simone Acquaroli, Studio ABS, Cesena Il Welfare Aziendale va inteso come insieme strutturato di beni e servizi che l’azienda offre ai propri dipendenti. Risulta quindi molto importante per evitare inutili dispersioni di risorse e soprattutto il mancato raggiungimento degli obiettivi, progettare accuratamente l’intervento procedendo all’analisi della forza lavoro…
La deducibilità dei costi sostenuti con il welfare aziendale
di Simone Acquaroli, Studio ABS, Cesena Le disposizioni tributarie in materia di welfare sono finalizzate a ridurre l’onere fiscale a favore dei lavoratori dipendenti e a individuare le condizioni di deducibilità dal reddito d’impresa dalle relative spese sostenute dai datori di lavoro. Ed è proprio sul tema della deducibilità che è…
In tema Welfare Aziendale, cosa cercano le persone che lavorano nella tua Azienda?
La gratificazione sul posto di lavoro è quanto di più significativo il Welfare Aziendale possa colmare attraverso l’attivazione di un piano. Ma una volta attivato, il piano sarà accolto con soddisfazione da coloro a cui è destinato? In quanto Piattaforma che eroga servizi per le persone,…
Welfare Aziendale: uno strumento per la crescita del territorio
Il nostro territorio stanno vivendo un momento di transizione molto forte. La digitalizzazione e il web sono una grandissima possibilità di crescita, gli operatori economici però hanno una grande difficoltà a interpretare il momento e spesso finiscono per confondere internet con le grandi piattaforme internazionali di…
Fondi di formazione per le aziende: come sfruttarli al meglio?
Da sempre Welfare Group pone il cliente al centro dell’attenzione; questo ci ha spinto a svolgere un’analisi più dettagliata delle esigenze di ogni impresa. Oggi, oltre a svolgere azioni di welfare, le aziende impiegano i loro fondi per la formazione dei dipendenti in diversi ambiti….
La Delega e il Welfare Aziendale
Saper delegare è fondamentale per lo sviluppo di un’azienda. Dietro alla delega c’è la fiducia verso l’altro. C’è organizzazione del lavoro e dei lavoratori. Ma delegare non vuol dire scaricare ad un altro un problema. Dietro alla delega invece c’è formazione e assistenza continua. Insegnare…
Scopri lo studio sul Welfare Aziendale in Romagna!
Come sappiamo, il welfare aziendale è ormai ampiamente diffuso nelle aziende del territorio. Nel 2020 Welfare Group ha voluto approfondire l’argomento realizzando uno studio che ha coinvolto centinaia di aziende romagnole. Questo studio ha analizzato da vicino aspetti come il gradimento da parte dei dipendenti,…