Welfare vs Benefit: Ti è chiara quale sia la differenza?
Fringe Benefit e Welfare Aziendale sono due dei principali strumenti che il legislatore mette a disposizione di aziende e dipendenti per diminuire il carico fiscale. Ci sono però alcune importanti differenze che non vanno confuse. Spesso le aziende perdono delle occasioni perché, malgrado possano, non…
Perché premiare i dipendenti con il welfare aziendale?
Perché la tua azienda dovrebbe premiare i propri dipendenti sfruttando il welfare aziendale? Il welfare aziendale rappresenta uno strumento fondamentale per le imprese, finalizzato ad abbattere il cuneo fiscale generando benessere per i propri dipendenti e le loro famiglie. Il welfare è infatti totalmente decontribuito…
Polizze Assicurative Welfare: le nostre proposte
Hai mai pensato di utilizzare il tuo credito welfare per stipulare polizze assicurative? Grazie alla partnership con Progetto Romagna, Welfare Group mette a disposizione di tutti gli utenti delle sue piattaforme welfare polizze acquistabili direttamente con il credito aziendale! Di seguito le due tipologie di…
Risparmio Fiscale con il Welfare Aziendale: Come funziona?
Nel corso degli ultimi anni sono diventate sempre più numerose le aziende che hanno deciso di attivare un piano di welfare aziendale per accrescere il benessere dei dipendenti ed ottenere un risparmio fiscale. Con la modifica dell’Art.51 del Tuir del 2016 il welfare aziendale è…
Welfare aziendale dopo l’emergenza Covid: cosa cambia?
Dopo un anno e mezzo segnato dall’emergenza Covid si può affermare che, anche all’interno delle aziende, siano avvenute importanti trasformazioni che hanno radicalmente modificato il mondo del lavoro: tra queste va sicuramente ricordato lo smart working, che ha stravolto lo stile di vita e la…
Welfare aziendale a km0 – Benessere per il territorio
Come ben sappiamo, il welfare aziendale è sempre più spesso adottato dalle imprese italiane come strumento per abbattere il cuneo fiscale. Sulle piattaforme welfare vengono caricati ogni anno i premi di milioni di lavoratori che devono scegliere come utilizzarli al meglio. Una questione importante da…
Tornare a viaggiare con il Welfare Aziendale
Dopo un lungo periodo caratterizzato dal protrarsi dell’emergenza sanitaria, che ha costretto tutti a lunghi periodi senza spostarsi, la voglia di viaggiare si fa senz’altro sentire. Sono in tanti coloro che hanno pensato di organizzare viaggi – perlopiù all’interno dei confini italiani – per godersi…
Il welfare aziendale e l’individuazione di categorie omogenee di dipendenti
di Simone Acquaroli, Studio ABS, Cesena Il Welfare Aziendale va inteso come insieme strutturato di beni e servizi che l’azienda offre ai propri dipendenti. Risulta quindi molto importante per evitare inutili dispersioni di risorse e soprattutto il mancato raggiungimento degli obiettivi, progettare accuratamente l’intervento procedendo all’analisi della forza lavoro…
La deducibilità dei costi sostenuti con il welfare aziendale
di Simone Acquaroli, Studio ABS, Cesena Le disposizioni tributarie in materia di welfare sono finalizzate a ridurre l’onere fiscale a favore dei lavoratori dipendenti e a individuare le condizioni di deducibilità dal reddito d’impresa dalle relative spese sostenute dai datori di lavoro. Ed è proprio sul tema della deducibilità che è…
In tema Welfare Aziendale, cosa cercano le persone che lavorano nella tua Azienda?
La gratificazione sul posto di lavoro è quanto di più significativo il Welfare Aziendale possa colmare attraverso l’attivazione di un piano. Ma una volta attivato, il piano sarà accolto con soddisfazione da coloro a cui è destinato? In quanto Piattaforma che eroga servizi per le persone,…