Come impostare un regolamento premiale: 7 suggerimenti utili
Di Manfredo Pollini – COO Welfare Group Ogni proprietario o manager in azienda a cui chiediate chi merita un premio vi farà sicuramente dei nomi di buoni collaboratori. Se però gli chiedete di fare un regolamento premiale, in un primo momento, andrà in difficoltà. È…
La Delega e il Welfare Aziendale
Saper delegare è fondamentale per lo sviluppo di un’azienda. Dietro alla delega c’è la fiducia verso l’altro. C’è organizzazione del lavoro e dei lavoratori. Ma delegare non vuol dire scaricare ad un altro un problema. Dietro alla delega invece c’è formazione e assistenza continua. Insegnare…