Nel 2022 si dice NO al “raddoppio” dei fringe benefits.

Nel 2022 è stato detto no al Raddoppio dei Fringe Benefits. Nonostante la proposta di alcuni parlamentari riguardo a degli emendamenti alla Legge di Bilancio 2022 per rendere basilare la detassazione dei fringe benefits fino a 516 euro l’anno, questi interventi non hanno trovato spazio… Continua a leggere | Nel 2022 si dice NO al “raddoppio” dei fringe benefits.

5 motivi per attivare un piano di Welfare Aziendale

Come sappiamo, il welfare aziendale rappresenta uno strumento utilizzato da numerosissime aziende per incrementare il benessere dei dipendenti e ottenere ingenti sgravi fiscali. Ma quali sono, nello specifico, i motivi per cui ogni azienda dovrebbe attivare un piano di welfare aziendale? Risparmio fiscale per le… Continua a leggere | 5 motivi per attivare un piano di Welfare Aziendale

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