Welfare Aziendale
Motiva, fidelizza e risparmia. Tutto con un solo strumento.
Il bonus che non pesa sul bilancio
I vantaggi per la tua azienda
Più risparmio, più benessere, più produttività
-43% sul costo del lavoro rispetto al premio in busta paga.
+20% produttività media nei team coinvolti.
+30% engagement e retention dei dipendenti.
0 tasse e contributi su beni e servizi Welfare.
Confronto busta paga vs. Welfare Aziendale: 1000€ di premio
Premio in busta paga:
Costo per l'azienda: 1000€
+ Contributi aziendali (30%): +300€
+ INAIL (3%): +30€
Costo totale azienda: 1330€
Contributi dipendente (9%): -90€
+ IRPEF (27% medio): -246€
Netto al dipendente: 664€
Premio in Welfare:
Costo per l'azienda: 1.000€
+ Contributi aziendali: 0€
+ INAIL: 0€
Costo totale azienda: 1.000€
Contributi a carico del dipendente: 0€
+ IRPEF: 0€
Netto al dipendente: 1.000€
Risultato?
Per l'azienda:
- Risparmio del 20% sul costo totale
- Fiscalmente vantaggioso
- Maggiore produttività e fidelizzazione
Per il dipendente:
- +50% di potere d'acquisto
- Accesso a beni e servizi a costo zero
- Miglior equilibrio vita-lavoro
Pensiamo a tutto noi!
1. Analisi delle esigenze e del budget
Valutiamo insieme le necessità della tua azienda e definiamo il budget ottimale per il tuo piano Welfare.
2. Piano personalizzato, anche con convenzioni locali
Creiamo un piano su misura che include convenzioni nazionali e/o locali per massimizzare i benefici per i tuoi dipendenti.
3. Attivazione piattaforma: digitale, semplice e pronta all'uso
Implementiamo piattaforma digitale e app che permettono ai tuoi dipendenti di accedere facilmente a tutti i servizi Welfare.
Un partner concreto, non solo una piattaforma
600+ imprese/clienti attivi.
25.000+ lavoratori gestiti.
3000+ convenzioni attive, anche locali.
Assistenza diretta e veloce, no tickets, no numeri verdi.
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