Il Welfare Aziendale per le spese scolastiche
Ogni anno le famiglie devono farsi carico di spese relative all’educazione dei loro figli. Tutte queste spese, sommate tra loro, possono costituire una cifra rilevante che può impattare notevolmente l’economia familiare: si stima infatti che solo per i testi scolastici i costi si aggirino sui…
Anche per il 2021 confermato il raddoppio del limite Benefit a 516€
Anche per il 2021 si riconferma l’esenzione da tassazione di beni e servizi benefit fino al limite di 516,46€, invece che 258,13 come previsto dall’art. 51 comma 3 del TUIR. Si attende solamente l’ufficialità della notizia con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale. Un’ottima mossa che…
Corso Gratuito Welfare Aziendale – Welfare Group e Istituto Cappellari
Siamo lieti di informarvi della possibilità di partecipazione gratuita al corso “Introduzione al Welfare Aziendale”, un approfondimento sul welfare aziendale e i modelli operativi, nato dalla recente collaborazione tra Istituto Cappellari di Ferrara e Welfare Group. Il Corso, riservato a titolari, dipendenti e collaboratori di…
CCNL Metalmeccanici: Flexible Benefit per oltre 1,5 milioni di lavoratori
Il nuovo accordo sul CCNL Metalmeccanici, approvato dopo lunghe trattative, sarà valido fino al 30 giugno 2024 e porta con sè alcune interessanti novità per oltre 1,5 milioni di lavoratori del settore. Sul fronte del welfare aziendale si riconferma anche per il 2021 la misura…
Tornare a viaggiare con il Welfare Aziendale
Dopo un lungo periodo caratterizzato dal protrarsi dell’emergenza sanitaria, che ha costretto tutti a lunghi periodi senza spostarsi, la voglia di viaggiare si fa senz’altro sentire. Sono in tanti coloro che hanno pensato di organizzare viaggi – perlopiù all’interno dei confini italiani – per godersi…
Il welfare aziendale e l’individuazione di categorie omogenee di dipendenti
di Simone Acquaroli, Studio ABS, Cesena Il Welfare Aziendale va inteso come insieme strutturato di beni e servizi che l’azienda offre ai propri dipendenti. Risulta quindi molto importante per evitare inutili dispersioni di risorse e soprattutto il mancato raggiungimento degli obiettivi, progettare accuratamente l’intervento procedendo all’analisi della forza lavoro…
La deducibilità dei costi sostenuti con il welfare aziendale
di Simone Acquaroli, Studio ABS, Cesena Le disposizioni tributarie in materia di welfare sono finalizzate a ridurre l’onere fiscale a favore dei lavoratori dipendenti e a individuare le condizioni di deducibilità dal reddito d’impresa dalle relative spese sostenute dai datori di lavoro. Ed è proprio sul tema della deducibilità che è…
In tema Welfare Aziendale, cosa cercano le persone che lavorano nella tua Azienda?
La gratificazione sul posto di lavoro è quanto di più significativo il Welfare Aziendale possa colmare attraverso l’attivazione di un piano. Ma una volta attivato, il piano sarà accolto con soddisfazione da coloro a cui è destinato? In quanto Piattaforma che eroga servizi per le persone,…
Welfare Aziendale: uno strumento per la crescita del territorio
Il nostro territorio stanno vivendo un momento di transizione molto forte. La digitalizzazione e il web sono una grandissima possibilità di crescita, gli operatori economici però hanno una grande difficoltà a interpretare il momento e spesso finiscono per confondere internet con le grandi piattaforme internazionali di…
Smart Working e Welfare Aziendale
È ormai un anno che, anche a causa del Covid, gli italiani hanno adottato lo Smart Working in maniera massiccia. Un obbligo per molti, ma anche una scelta che ha senza dubbio tanti aspetti positivi ma anche alcuni difetti. Tra i lati positivi possiamo enumerare:…