I fringe benefit raddoppiano con il decreto Aiuti bis 2022

Fringe Benefit: Raddoppiano anche nel 2022 L’ultima versione del Decreto Aiuti bis, approvato lo scorso 4 agosto, prevede il raddoppio a 516 euro della soglia “defiscalizzata” dei fringe benefit. Questa importante notizia interessa tutte quelle aziende che hanno deciso di investire nel welfare aziendale, alle… Continua a leggere | I fringe benefit raddoppiano con il decreto Aiuti bis 2022

Nasce InRavenna: eventi, e-commerce territoriale e welfare di Comunità.

Finalmente online InRavenna, il portale del commercio di Ravenna dedicato a cittadini e turisti. Si chiama InRavenna il nuovo progetto del Comune di Ravenna in partnership con Mediatip Srl ed il comitato Spasso in Ravenna, formato dalle associazioni di categoria per sostenere le attività produttive… Continua a leggere | Nasce InRavenna: eventi, e-commerce territoriale e welfare di Comunità.

Welfare group e Valore Romagna per la Valmarecchia

Welfare group e Valore Romagna per il sostegno a commercio e artigianato della valle del Marecchia. Iniziano gli incontri con artigiani e commercianti della Valle del Marecchia per presentare il nuovo progetto di promocommercializzazione territoriale promosso da Valore Romagna e Welfare Group. Il progetto nasce… Continua a leggere | Welfare group e Valore Romagna per la Valmarecchia

Welfare vs Benefit: Ti è chiara quale sia la differenza?

Fringe Benefit e Welfare Aziendale sono due dei principali strumenti che il legislatore mette a disposizione di aziende e dipendenti per diminuire il carico fiscale. Ci sono però alcune importanti differenze che non vanno confuse. Spesso le aziende perdono delle occasioni perché, malgrado possano, non… Continua a leggere | Welfare vs Benefit: Ti è chiara quale sia la differenza?

Perché premiare i dipendenti con il welfare aziendale?

Perché la tua azienda dovrebbe premiare i propri dipendenti sfruttando il welfare aziendale? Il welfare aziendale rappresenta uno strumento fondamentale per le imprese, finalizzato ad abbattere il cuneo fiscale generando benessere per i propri dipendenti e le loro famiglie. Il welfare è infatti totalmente decontribuito… Continua a leggere | Perché premiare i dipendenti con il welfare aziendale?

5 motivi per attivare un piano di Welfare Aziendale

Come sappiamo, il welfare aziendale rappresenta uno strumento utilizzato da numerosissime aziende per incrementare il benessere dei dipendenti e ottenere ingenti sgravi fiscali. Ma quali sono, nello specifico, i motivi per cui ogni azienda dovrebbe attivare un piano di welfare aziendale? Risparmio fiscale per le… Continua a leggere | 5 motivi per attivare un piano di Welfare Aziendale

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