Formazione Finanziata, Sostenibilità e Welfare Aziendale: come saranno le aziende di domani?

Si è svolto ieri a Lucca, presso l’Auditorium Cappella Guinigi della Scuola Alti Studi IMT, un evento di grande rilevanza che ha visto la partecipazione di esperti di settore, consulenti e aziende del territorio. L’incontro ha rappresentato un’importante occasione di confronto sul futuro delle imprese, approfondendo temi chiave come sostenibilità, Welfare Aziendale e formazione finanziata.

La giornata, patrocinata da Banca Mediolanum, è stata guidata da Pierpaolo Vannucci, CEO di Vannucci Advisor.

Sostenibilità: un’opportunità strategica

Ad aprire il dibattito è stata Valeria Santini, CEO di Sol Lucet, che ha evidenziato il ruolo sempre più centrale della sostenibilità nel mondo aziendale. “Il report di sostenibilità diventerà un obbligo per molte aziende, e in futuro probabilmente per tutte. Prepararsi per tempo significa trasformare un adempimento in un’opportunità strategica per distinguersi sul mercato” ha affermato Santini. Secondo la sua visione, le imprese devono evolversi per integrare innovazione, responsabilità sociale e rispetto per l’ambiente, al fine di generare valore sia economico che sociale.

Formazione Aziendale Finanziata: investire sulle competenze

Il tema della formazione finanziata è stato affrontato da Mario Noli di Noli Strategie di Formazione e Valerio Arduino Tribuzio, CEO di ADTM. I due hanno sottolineato l’importanza di sfruttare i fondi che molte aziende versano inconsapevolmente allo Stato per finanziare corsi di formazione di alta qualità. “Investire sulle competenze dei dipendenti non è solo una necessità, ma una grande opportunità di crescita aziendale”, hanno spiegato.

Un momento chiave sarà l’apertura, il prossimo 10 Febbraio 2025, del Fondo Nuove Competenze, che consentirà alle imprese di ottenere rimborsi per le ore di formazione dei propri dipendenti, potenziando così il loro sviluppo professionale.

Grazie alla formazione finanziata, le aziende possono migliorare la competitività e rispondere con maggiore efficacia alle sfide del mercato.

Welfare Aziendale: benessere oltre il risparmio fiscale

Luigi Angelini, CEO di Mediatip, ha posto l’accento sul Welfare Aziendale, evidenziando come non sia solo uno strumento di risparmio fiscale per aziende e dipendenti, ma un mezzo efficace per migliorare il benessere dei lavoratori e aumentare il loro coinvolgimento.

Ha inoltre sottolineato la sinergia tra Welfare Aziendale e sostenibilità, indicando che il futuro delle imprese dipenderà sempre più dalla loro capacità di rispondere alle esigenze delle persone e dei territori in cui operano.

“Le aziende saranno sempre più responsabili della qualità della vita dei loro dipendenti e delle comunità locali. Per essere davvero sostenibili e creare valore, dobbiamo formare le persone, sfruttare al massimo i fondi disponibili per la formazione finanziata e integrare il Welfare Aziendale come strumento di benessere e partecipazione”, ha concluso Angelini.

Networking e prospettive future

L’incontro si è concluso con un ricco momento di networking. Un’occasione preziosa per avviare nuove collaborazioni e affrontare con consapevolezza le sfide del futuro.

L’evento ha aperto nuove prospettive per un modello d’impresa sempre più innovativo, sostenibile e attento alle persone, grazie anche alle opportunità offerte dal Welfare e dalla formazione finanziata.